Телефонуйте безкоштовно 0 800 752 750 8:00-22:00 Пн-Нд
Підбір та замовлення кредитних карт і кредитів в українських банках

Надішліть заявку і отримаєте рішення за півхвилини. Допомога при підборі і замовленні, безкоштовна консультація. Сайт не провадить видачу кредитів, оформлення кредитних карт, вкладів, а надає можливість миттєво зробити заявку, видачею карт і кредитів займаються виключно банки, в які ви відправите заявки.

Поднять пенсионный возраст до 70 лет – практически единственный способ покрыть дефицит Пенсионного фонда – эксперт

Поднять пенсионный возраст до 70 лет – практически единственный способ покрыть дефицит Пенсионного фонда – эксперт

Фото Факты ICTV

Альтернативными вариантами являются существенное поднятие ЕСВ или еще большее увеличение страхового стажа.

Такое мнение высказал экономический эксперт Тарас Козак в интервью для портала “Наши Банки”.

По его словам, у правительства нет шансов покрыть дефицит Пенсионного фонда даже после принятия пенсионной реформы.

Как решить проблему дефицита Пенсионного фонда планирует Кабмин

Правительство собирается “побороть” дефицит ПФ за счет двух методов. Первый – это увеличение минимального страхового стажа. Сегодня это 15 лет, с 1 января 2018 года – 25 лет и ежегодно он будет увеличиваться на один год, чтобы выйти на пенсию в 60 лет.

Пенсионная реформа Гройсмана

Скрин pensii2017.info

Второй метод предполагает уменьшение коэффициента страхового стажа с 1,35% до 1%.

“Это на 25% уменьшит расходы Пенсионного фонда для тех пенсионеров, которые выйдут на пенсию после 1 января. Поскольку таких пенсионеров будет очень мало, а почти все вышли на пенсию до 1 января 2018 року, то это очень несущественно повлияет в первый же год после принятия закона”, – убежден Тарас Козак.

Как сократить дефицит ПФ быстро, но “болезненно”

“Невозможно обеспечить бездефицитность Пенсионного фонда в современных условиях, если не поднять возраст выхода на пенсию до 70 лет ориентировочно”, – считает эксперт.

По словам экономиста, другими методами являются поднятие страхового стажа до 40 лет или увеличение ЕСВ до 35%. Но все эти варианты практически непроходные в парламенте.

Почему покрыть дефицит Пенсионного фонда невозможно

“В ближайшие года ожидается очень плохая демографическая ситуация – когда начнут входить в трудоспособный возраст люди, которые родились в конце 90-х и в начале 00-х. И их очень мало. В то же время право на пенсию будут получать люди, которым приблизительно уже 60 лет сегодня. Это люди, которые родились в конце 50-ых, когда уже был достаточно большой уровень рождаемости, большие семьи. Этих людей значительно больше”, – говорит эксперт.

Согласно мнению Козака, еще один фактор – это трудоспособные люди, которые выезжают за границу. Если они по наступлению пенсионного возраста вернутся в Украину, то это станет дополнительной нагрузкой на бюджет ПФУ.

Один работающий содержит одного пенсионера

“Сейчас коэффициент работающих – тех, кто платит взносы и тех, кто уже сегодня получает пенсию – 1:1. Соотношение 1:1 – критическое, ведь пенсионная солидарная система может работать тогда, когда на 2 работающих человека – 1 пенсионер”, – подчеркивает экономический эксперт.

По оценкам Козака, в ближайшие 5 лет этот коэффициент может понизится до 1 работающего на 1,2 пенсионера.

“Представляете: гражданин должен работать, обеспечивать свою семью и еще какого-нибудь чужого пенсионера”, – говорит Тарас Козак.

Он уточняет, что солидарная система была внедрена еще в конце 19 столетия, когда на одного пенсионера приходилось 20 работающих. Потом это соотношение начало уменьшаться.

“Пока на одного пенсионера приходится три-четыре работающих, то это не так ощущается”, – отмечает экономист.

Что может помочь

По мнению эксперта, целесообразным будет внедрение второго накопительного обязательного уровня, когда гражданин, кроме взносов в Пенсионный фонд, ежемесячно часть своей зарплаты в обязательном порядке отдаёт на личный пенсионный накопительный счет.

“Эти деньги не идут на выплаты сегодняшним пенсионерам, как это происходит с пенсионным фондом, а будут накапливаться на его счету и инвестироваться в разные финансовые инструменты, и он сможет ими пользоваться тогда, когда сам выйдет на пенсию”, – добавил Козак.

В Кабмине прячут “спасительный” расчет бюджета ПФУ

Эксперт предполагает, что в правительстве не выставляют на публичное обозрение расчет бюджета Пенсионного фонда, который доказывает его бездефицитность после проведения пенсионной реформы, так как таких расчетов на самом деле не существует.

“Таким образом Пенсионный фонд будет вечно в дефиците, а покрываться будет с доходов госбюджета. Ничего страшного для пенсионеров не будет, но надеяться на достойную пенсию не приходится”, – заключил Козак.

Кредитні картки

Кредитна картка “Максимум” від Альфа-Банку
Альфа-Банк

Ліміт: 500 — 200 000 грн.
Пільговий період: До 55 днів
Кредитна картка “ВСЕМОЖУ” – БАНК ПУМБ
ПУМБ

Ліміт: 500 — 30 000 грн.
Пільговий період: До 62 днів
Кредитна картка Monobank
Monobank

Ліміт: 100 000 грн.
Пільговий період: до 62 днів

Кредити готівкою

Кредит готівкою – Банк Кредит Дніпро
Кредит Дніпро
Термін кредиту: 12-60 міс.
Сума кредиту: 3000 — 200 000 грн.
Макс. річна ставка: 8-15%
Кредит готівкою — Альфа-Банк
Альфа-Банк
Термін кредиту: 12-48 міс.
Сума кредиту: 5000 — 500 000 грн.
Макс. річна ставка: 15,99%-35%
Кредит готівкою – Cash2Go
Cash2Go
Термін кредиту: 6 - 72 міс.
Сума кредиту: 30 000 - 100 000 грн.
Макс. річна ставка: 9,99 %

Публікації


Останні відгуки